Analista de Compensación y Beneficios

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Estamos en búsqueda de un Analista de Compensación y Beneficios para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión de beneficios, la optimización de procesos y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti.

Soft Skills 

• Trabajo en equipo 
• Adaptación al cambio
• Autogestionable
• Resolución de problemas 

Responsabilidades del puesto

• Atención de primera línea a colaboradores
• Atender las solicitudes de información general de los beneficios y compensación 
• Administración de expedientes (altas, bajas) 
• Entrega de tarjeta de vales despensa / restaurante y reposición 
• Reporte semanal y mensual para descuento de comedor 
• Llenado y control de pólizas de seguro de vida 
• Onboarding para nuevos ingresos 
• Gestión de proveedores (comedor/transporte/agencias) 
• Generación semanal de OC para proveedores 
•  Preparar informes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones
•  Auditorías de los beneficios (comedor/transporte)

Requisitos del puesto: 

• Educación: Estudios universitarios con título en Administración, Recursos Humanos o afín 
• Experiencia comprobable de 3 años en Compensación y Beneficios 
• Manejo de ambiente Google / Paquetería Office / Presentaciones
• Gestión y medición de KPI´s  
• Experiencia en gestión de proveedores