Empresa internacional GPTW esta en búsqueda de su próximo
Director de Recursos Humanos,
Reporta a: Dirección General / CEO
Supervisa a: Gerentes y/o Coordinadores de Reclutamiento, Capacitación, Nómina, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales, etc.
Objetivo del Puesto:
Dirigir la estrategia y operación del área de Recursos Humanos para atraer, desarrollar y retener el talento que impulse el cumplimiento de los objetivos organizacionales, garantizando el cumplimiento legal y promoviendo una cultura organizacional positiva y de alto desempeño.
Responsabilidades Principales:
- Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección y retención de talento clave asi como manejo de HH
- Establecer políticas, procesos y programas para el desarrollo organizacional y formación del personal.
- Supervisar la administración de la compensación, beneficios y nómina.
- Gestionar el clima organizacional y los programas de comunicación interna.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente (LFT, IMSS, STPS, etc.).
- Desarrollar programas de evaluación del desempeño y planes de carrera y sucesión.
- Fungir como enlace estratégico entre la dirección general y el equipo humano.
- Monitorear indicadores clave (KPIs) del área como rotación, ausentismo, clima laboral, etc.
