Head of Sales

Sales & Marketing · Remoto

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Descripción

🚀 Sobre la posición


Buscamos a un Head of Sales con visión estratégica y enfoque a resultados que lidere el crecimiento comercial en México, Perú, Chile y Colombia. Este rol será responsable de escalar la presencia regional, consolidar relaciones comerciales de alto nivel y fortalecer el revenue del negocio en mercados enterprise.


Trabajarás con equipos de Account Executives y Presales enfocados en generación de demanda y gestión de oportunidades, impulsando un modelo comercial consultivo, sólido y altamente competitivo.

Requisitos

🎯 Responsabilidades clave


Estrategia Comercial & Revenue

  • Diseñar e implementar la estrategia de ventas regional (new business & retention).
  • Impulsar el crecimiento en mercados enterprise y large market.
  • Identificar oportunidades estratégicas y diseñar planes de penetración y expansión.


Liderazgo Comercial

  • Dirigir, desarrollar y motivar equipos de ventas en varios países.
  • Impulsar una cultura de alto desempeño, ownership y accountability.
  • Acompañar negociaciones clave y deals de alto impacto.


Pipeline & Procesos Comercial

  • Supervisar, optimizar y dar visibilidad al pipeline con enfoque consultivo.
  • Alinear esfuerzos con equipos de Presales en la generación de leads.
  • Asegurar procesos eficientes, documentados y orientados a métricas.


Ventas Consultivas B2B

  • Liderar negociaciones con CFOs, CPOs, C-level y stakeholders estratégicos.
  • Comprender necesidades enterprise y construir propuestas basadas en ROI.
  • Facilitar la adopción de soluciones tipo SAP (procurement & supply modules).


Alineación Estratégica del Negocio

  • Colaborar con producto, marketing y revenue para potenciar el crecimiento.
  • Entregar insights de mercado que impulsen mejoras al portafolio SaaS.
  • Representar a la compañía en eventos, foros y con clientes clave.


🧩 Requisitos del perfil


Formación

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería, Negocios, Economía o afín.
  • Especialización en ventas o liderazgo comercial (deseable).


Experiencia

  • 7+ años en roles comerciales en SaaS, tecnología o enterprise solutions.
  • Experiencia liderando equipos B2B con enfoque “hunter growth”.
  • Historial comprobable de cierre de ventas enterprise.
  • Deseable: experiencia con soluciones tipo SAP/Oracle o plataformas de procurement.
  • Experiencia impulsando crecimiento regional en LatAm.
  • Perfil hands-on, enérgico, con fuerte liderazgo e influencia.
  • Inglés avanzado - indispensable
  • Dominio de metodologías consultivas (MEDDIC, SPIN, Challenger, etc.).
  • Pasaporte vigente



💼 Ofrecemos

  • Esquema 100% remoto en México.
  • Salario Competitivo
  • Oportunidad de liderar una expansión regional en crecimiento acelerado.
  • Ambiente dinámico, colaborativo y con visión de alto impacto.