✨ ¡Estamos buscando al próximo Sr. Talent Manager! ✨
Empresa líder en la industria de la salud, busca una Sr. Talent Manager que impulse la estrategia de atracción y gestión de talento.
🔹 Enfoque de la posición:
El rol tendrá como principal responsabilidad reclutar posiciones de nivel Gerencial hacia arriba, asegurando que el talento clave que se integre contribuya al crecimiento y transformación de la organización.
🔹 Responsabilidades principales:
- Liderar estrategias de atracción de talento senior y ejecutivo.
- Gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin para posiciones críticas de la compañía.
- Ser socio estratégico de los líderes de negocio en temas de talento.
- Implementar procesos y métricas para garantizar calidad y tiempos de cierre óptimos.
🔹 Perfil que buscamos:
- Licenciatura concluida (Deseable: Psicología, Administración, RH o afines).
- Experiencia mínima de 10 años en reclutamiento de posiciones gerenciales y directivas, preferentemente en la industria de la salud o farmacéutica.
- Conocimiento de metodologías de atracción de talento senior (headhunting, executive search, mapeo de mercado).
- Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
🔹 Ofrecemos:
- Proyecto estratégico dentro de una organización en crecimiento.
- Entorno dinámico y colaborativo.
